El Ayuntamiento de Usagre, publica las bases para cubrir 2 nuevas plazas de Agente de la Policia Local de Extremadura.
El procedimiento establecido para cubrir estas nuevas 2 plazas de funcionario de carrera es el sistema de movilidad a traves del concurso oposicion.
FASE DE CONCURSO. CRITERIOS GENERALES DE VALORACIÓN Y BAREMO DE LOS MÉRITOS DEL CONCURSO
En la fase de concurso se valorarán, conforme a los baremos que se especifican, los siguientes méritos:
A) Por titulación: El máximo de puntuación a obtener por este criterio será de 2 puntos y se aplicará el siguiente baremo:
— Por estar en posesión de título de Diplomado universitario o equivalente: 1 puntos.
— Por estar en posesión de título de Licenciado, Grado o equivalente: 2 puntos.
En el caso de aportar un título equivalente a los exigidos, se deberá acompañar certificado expedido por el Consejo Nacional de Educación, o cualquier otro competente en la materia, que acredite la citada equivalencia.
B) Por formación: El máximo de puntuación a obtener por este criterio será de 5 puntos y se aplicará el siguiente baremo:
B.1. Por cursos impartidos o recibidos, convocados u homologados por entidades autorizadas, relacionados con el puesto de trabajo a cubrir, hasta un máximo de 4 puntos.
— Si no se especifica el número de horas: 0 puntos.
— Hasta 20 horas: 0,10 puntos.
— De 21 a 50 horas: 0,15 puntos.
— De 51 a 75 horas: 0,20 puntos.
— De 76 a 100 horas: 0,30 puntos.
— De más de 101: 0,40 puntos.
B.2. Por la realización de masters relacionados con materias policiales: 1 punto.
En los documentos mencionados deberá hacerse constar el contenido del curso y la duración del mismo con especificación clara de las horas impartidas.
Los cursos recibidos serán justificados con el correspondiente certificado y/o diploma del curso en el que consten las firmas del secretario, gerente o coordinador con el visto bueno del responsable de la entidad que imparte el curso, así como el sello de la misma.
C) Experiencia: El máximo de puntuación a obtener por este criterio será de 2 puntos, con el siguiente baremo:
Por cada mes de servicios prestados en la Policía Local, en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, categoría de Agente: 0,10 puntos.
D) Por agrupación/conciliación de la vida laboral y familiar:
La agrupación familiar será valorable para los aspirantes que participen en este proceso otorgándose la siguiente puntuación:
– Por residir legalmente el núcleo familiar a una distancia entre a 0 y 50 km de Usagre……2 punto.
– Por residir legalmente el núcleo familiar a una distancia entre a 50 y 100 km de Usagre……1 punto.
Este apartado se acreditará mediante la presentación del certificado de empadronamiento colectivo, del lugar de residencia.
OPOSICION DE LA POLICIA LOCAL DE USAGRE